Кадровый учет по тк рф

Каждый работодатель, будь то организация или индивидуальный предприниматель, находящийся в Крыму или Севастополе, приняв на работу сотрудника, обязан вести кадровый учет согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации.

 

Бухгалтерский центр осуществляет ведение кадрового учета, консультирует и помогает с документальным оформлением:

 

  • Составление штатного расписания
  • Прием за работу сотрудника и заключение трудового договора
  • Увольнение по правилам ТК и выбор статьи Трудового Кодекса
  • Оформление очередного, административного, учебного отпуска и составление графика отпусков
  • Перевод на другую работу
  • Составление должностных инструкций
  • Соблюдение дисциплины и безопасности труда

и прочие услуги

Подробнее об услугах и тарифах Вы можете узнать по телефону или заказав обратный звонок.